Licence Pro Gestion des ressources humaines

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Le diplôme de licence pro gestion des ressources humaines (GRH) est accessible à la suite d’une licence 2, d’un BTS ou d’un DUT, soit d’un niveau de BAC + 2. La formation se déroule sur une année et permet donc de valider un niveau de BAC + 3.

L’objectif principal de ce diplôme est de former des gestionnaires professionnels et responsables de la masse salariale d’une entreprise. Pour cela l’étudiant devra développer les compétences nécessaires qui s’organisent selon deux axes.

Dans les TPE et les PME (très petites et moyennes entreprises) les gestionnaires des ressources humaines devront assurer individuellement le suivi des dossiers des salariés. Il sera également apte à s’occuper du suivi administratif de l’entreprise.

Dans les TGE (très grandes entreprises) le gestionnaire des ressources humaines devra s’assurer du suivi d’un ensemble ou d’un groupe de salariés. Il travaillera ainsi au sein du pôle RH de l’entreprise.  


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Licence Pro Gestion des ressources humaines : programme, débouchés et poursuite d'étude

Licence Pro Gestion des ressources humaines : programme, dbouchs et poursuite d'tude

Définition de la Licence Pro Gestion des ressources humaines

La licence professionnelle Gestion des Ressources Humaine délivre un diplôme de niveau bac +3. Cette formation forme des techniciens supérieurs ayant des compétences professionnelles en ressources humaines, droit du travail et droit social. Il existe plusieurs spécialités au sein de cette licence pro, comme la gestion des emplois et des compétences, GRH dans les multinationales, formateur d’adultes, coordination du personnel …

Métiers après une Licence Pro Gestion des ressources humaines

  • Chef de Projet
  • Conseiller énergie
  • Conseiller emploi
  • Assistant RH
  • Ingénieurs d'Affaires
  • Chef d'équipe installation et maintenance
  • Collaborateur de cabinet d’expertise comptable
  • Chargé de recrutement
  • Chargé d'affaires
  • Conseiller formation


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